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与此同时，在阿里内部开设了马云亲自当班主任的阿里高管培训“风清扬班”。开设风清扬班的目的是马云培养“接班人”，偏重于管理。2013年，阿里变革了组织架构和管理体系，成立了25个事业部。马云在随后向全体员工发出的名为《变革未来》的信件中作出诠释说，此次组织变革的方向是把公司拆成“更多”小事业部运营，“给更多的阿里年轻领导者创新发展的机会。“此外，还采取了总裁负责制，内部赛马。马云将其评价为“阿里13年来最艰难的一次组织、文化变革”。

谷歌公司拆分重组的同时，佩奇主动让出了CEO的位置，选择自己去负责谷歌X的创新业务（包括自动驾驶、未来实验室等），晋升内部员工桑达·皮猜为公司CEO。他把自己的目光投向了未来，把更多精力放在维系未来命运的部门。而皮猜作为佩奇的左膀右臂，将承担将已经成熟的产品带向商业上的成功这一使命。

随着于欢案的二审改判，2018年3月5日，山东省纪委监委又查处了两名为吴学占黑恶势力充当“保护伞”的冠县刑警。该通报称，2010年7月，冠县发生一起重大刑事案件，冠县公安局刑警大队原大队长陈利民、原一中队指导员刘西潮不认真履行职责，最终，陈利民、刘西潮分别受到开除党籍、开除公职处分。

川财证券研报指出，券商经纪业务收入下滑一方面受市场成交情况影响，另一方面受佣金费率变化影响。此前券商佣金收入下降的主要原因是佣金率持续下滑。而今年以来，主要是成交量萎缩导致的券商佣金收入下滑，证券行业佣金率则已经企稳。简单回顾过去三年，2015年全行业平均佣金率为万分之五点五六，2016年下滑至万分之四点二一，2017年则进一步下滑至万分之三点七八。主流观点认为，无论行情是否好转，未来零佣金趋势已不可逆转。然而，今年以来券商佣金率下滑有所趋缓。

《华夏时报》记者分析数据发现，平高电气近年来营业收入整体持续增长，2016年-2018年营业收入同比增长率分别为31.4%、1.02%和20.7%。虽然营业收入持续增长，其利润却在2017年开始急转直下，同期净利润同比增长率分别为37.85%、-48.31%和-54.59%；同期扣非净利润同比增长率分别为38.16%、-44.53%和-55.89%。

鲍尔默热衷于把话说三遍以强调重要，所以他的战斗目标就是“你该怎样赚钱？你该怎样赚钱？你该怎样赚钱？”乔布斯传中曾有一页写过“产品与销售之争”，直言“只要鲍尔默还在掌舵，微软就不会有起色”：“这样的公司干得很好，它们进行创新，成为或接近成为某个领域的领头羊，然后产品的质量就变得不那么重要了。这些公司开始重视优秀的销售人员，因为是他们改写了收入数字，而不是产品的工程师和设计师。因此销售人员最后成为公司的经营者。